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離婚時の年金分割制度

2007年度からスタートする制度で、離婚時に夫の厚生年金部分を最大半額まで妻に受給権を移すしくみです。
2004年、2005年は離婚件数が減少していますが、実は離婚を考えている妻が2007年の来るのを待っているという指摘もあります。
なお、離婚時分割制度には2007年4月スタート、2008年4月スタートと2種類の制度があります。

●2007年度スタートの制度
夫婦が離婚をするとき、互いの報酬比例部分を話し合いによって最大2分の1まで分割できるしくみです。
つまり専業主婦世帯のみならず共働き世帯の場合にも適用でき、過去の婚姻期間に二人の支払った厚生年金保険料に該当する部分の合計を分割することができます。
分割をするかどうか、分割する割合などは、夫婦の話し合いまたは裁判所の決定によります。
この制度のポイントは、2007年4月以前の期間についても遡って適用できるという点です。
そのため、現在離婚を狙っている妻の場合には、2007年4月が目標時期となります。
ただ、「話し合いにより分割比率を決める」と言う条件がありますから、必ずしも2分の1をとれるかどうかはわかりません。

●2008年度にスタートする制度
妻が専業主婦である場合のみ適用されます。
この制度の場合には、話し合いによる分割ではなく、強制的に夫の報酬比例部分を2分割しますので、交渉をしない分、妻側にとっては有利です。
ただし、対象となる期間に過去の婚姻期間は算入されず、2008年4月以降の第3号被保険者期間のみが対象となります。
つまりすでに婚姻中の夫婦が2008年4月以降に離婚する場合には、
・2008年4月以降の第三号被保険者期間については自動的に2分割
・それ以前の夫婦期間(共働き時代も含む)については話し合って決める
という形になります。

【参考書籍】

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受信: 2007.03.31 23:05

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